1. DIPLOMADO EN MICROSOFT EXCEL.
2. FORMACION DE LIDERES COACH CON ORIENTACION A RESULTADOS.
3. PRACTICAS DE CONSTRUCCION DE BALANCED SCORECARD (PASO A PASO).
4. ADMINISTRACION ESTRATEGICA DE LA  CAPACITACION Y GESTION POR COMPETENCIAS.
5. COMO MEDIR Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL.
6. METODOLOGIA PRACTICA PARA LA IMPLANTACION DE 5 ESES EN LA EMPRESA.
7. COMO APLICAR LAS HERRAMIENTAS ESTADISTICAS BASICAS PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE PRODUCTO, PROCESO O SERVICIO.
8. COMO AUMENTAR EL VOLUMEN Y LA RENTABILIDAD DE  LAS VENTAS A TRAVES DE LA MEJORA DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS.
9. COMO ELEVAR LOS INDICES DE SATISFACCION DEL CLIENTE A TRAVES DE LA MEJORA DEL SERVICIO.
10. ADMINISTRACION PRODUCTIVA DEL TIEMPO. FORMACION DE INSTRUCTORES.
11. FORMACION DE INSTRUCTORES.
12. FORMACION EN VALORES.
13. FORMACION DE SUPERVISORES DE MANUFACTURA, CON ORIENTACION A RESULTADOS.
14. COMO ELABORAR LA PLANEACION INTEGRAL DE LAS MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS.
15. COMO INICIAR UN NEGOCIO EXITOSAMENTE.
16. COMO FORMAR UN ASSESSMENT CENTER (CENTRO DE EVALUACION DE PERSONAL POR COMPETENCIAS).
17. CONTROL Y MANEJO PRODUCTIVO DEL ESTRÉS.
18. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA NEUROLINGUISTICA PARA LA MEJORA DE LA MOTIVACION Y EL AMBIENTE DE TRABAJO.
19. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LOS NEGOCIOS.
20. COMO ELEVAR LOS INDICES DE RENTABILIDAD DE LAS VENTAS Y DE SERVICIO AL CLIENTE.
21. COMO APROVECHAR LAS TECNICAS PSICOLOGICAS EN LA VENTA.
22. TALLER PARA LA ELABORACION DE DESCRIPCIONES DE PUESTO POR COMPETENCIAS.
23. TALLER PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO.
24. COMO MEDIR LA SATISFACCION DEL CLIENTE (INTERNO Y EXTERNO).
25. OPTIMIZACION DEL LIDERAZGO APLICANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
26. QUE ES Y COMO MEDIR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA SOCIAL.
27. APLICACION DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL  EN LAS RELACIONES DE PAREJA Y CON LOS HIJOS.
28. TECNICAS DE NEGOCIACION GENERADORAS DE RESULTADOS.
29. COMO PLANEAR, ADMINISTRAR, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A JUNTAS PRODUCTIVAS DE TRABAJO.
30. ADMINISTRACION ESTRATEGICA TOTAL DE RECURSOS HUMANOS.